Reclamación de salarios a una empresa: Todo lo que necesitas saber.

Cuando nos encontramos en una situación en la que no hemos recibido los salarios correspondientes por nuestro trabajo, es importante conocer nuestros derechos y los pasos que debemos seguir para reclamar lo que nos corresponde. En este artículo, abordaremos el proceso de reclamación de salarios a una empresa, incluyendo el plazo de reclamación, la presentación de la papeleta de conciliación y cómo contactar con un letrado especializado en la materia.

Es fundamental tener en cuenta que existe un plazo de 12 meses para reclamar salarios impagados a una empresa. Este plazo comienza a contar desde la fecha en la que se ha generado la deuda salarial. Es importante no dejar pasar este plazo, ya que una vez vencido, puede resultar más complicado recuperar los salarios adeudados.

Antes de interponer una demanda ante el juzgado, es necesario presentar una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC). La finalidad de este paso es intentar llegar a un acuerdo extrajudicial con la empresa, evitando así el proceso judicial.

La papeleta de conciliación debe contener la identificación de las partes involucradas, una descripción detallada de los salarios impagados y cualquier otra información relevante. Una vez presentada la papeleta, se fijará una fecha para la celebración de la conciliación, en la cual ambas partes intentarán resolver el conflicto de forma amistosa.

Si tienes cualquier duda o necesitas asesoramiento legal en relación a la reclamación de salarios a una empresa, es recomendable contactar con un letrado especializado en derecho laboral. Puedes comunicarte conmigo a través de los siguientes medios:

Teléfono: 681376128

Correo electrónico: josealcazarlopez@icav.es

Reclamar los salarios adeudados a una empresa puede ser un proceso complejo, pero es importante conocer nuestros derechos y seguir los pasos adecuados para hacer valer nuestras reclamaciones. Recuerda que tienes un plazo de 12 meses para reclamar, que es necesario presentar una papeleta de conciliación antes de acudir al juzgado y que puedes contar con el apoyo de un letrado especializado, quien puede brindarte el asesoramiento necesario en esta situación. No dudes en buscar ayuda legal si tienes cualquier duda o necesitas asistencia profesional en tu caso.